Advogados do Direito do Trabalho em Goiânia GO | Moura Meireles
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Sem Carteira Assinada
Trabalhar sem carteira assinada é uma realidade para muitos brasileiros — segundo o IBGE, em 2022, 37,7% dos trabalhadores estavam informais. Para quem trabalha sem registro, os direitos trabalhistas são os mesmos de quem tem carteira assinada. Direi…
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Muitos trabalhadores têm dúvidas comuns: quais são meus direitos trabalhistas? Como saber se estão sendo respeitados? Como denunciar um empregador? Como ingressar com ação trabalhista? Quanto tempo demora o processo? Como receber a indenização? Essas…
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Quem trabalhou 3 meses costuma receber entre R$ 1.621,00 e R$ 4.000,00 de acerto trabalhista, dependendo do salário, aviso prévio, FGTS e direitos adicionais. Todo trabalhador, com ou sem carteira assinada, tem direito de receber o acerto ao sair do …
Ler artigoVenceu na Justiça e não recebeu a ação trabalhista? Pior do que trabalhar e não receber é ganhar a ação e mesmo assim não conseguir o pagamento. Confira medidas que podem ajudar a receber o que é devido. 11 dicas para tentar receber seus direitos Pen…
Ler artigoOs principais motivos que geram ações trabalhistas no Brasil são: falta de registro em carteira, não pagamento de horas extras, assédio moral, ausência de recolhimento do FGTS e acidentes de trabalho. Mesmo com a Reforma Trabalhista de 2017, esses pr…
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Um detalhe no contrato de trabalho pode fazer toda a diferença e resultar em um valor expressivo de horas extras: existe cláusula expressa de dedicação exclusiva? O que diz o Estatuto da Advocacia O artigo 20 da Lei 8.906/94 determina que a jornada d…
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Se você não cumprir o aviso prévio, além de perder dinheiro, terá que indenizar seu patrão. A consequência é o desconto dos dias correspondentes no salário. O que é o aviso prévio? É a comunicação da rescisão do contrato de trabalho pela parte que de…
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Entender as leis trabalhistas (CLT) pode ser uma tarefa difícil, e é fácil se confundir e acabar perdendo dinheiro ou benefícios por desconhecimento. Veja as principais dúvidas dos empregados. 1. Qual é a diferença entre um empregado e um trabalhador…
Ler artigoVocê sabe o que é salário por fora? Ocorre quando a empresa registra na carteira um valor e paga um valor maior ao funcionário — uma prática ilegal que prejudica o trabalhador. E salário atrasado? Se a empresa costuma atrasar, o funcionário pode pedi…
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O que é acerto trabalhista? É o conjunto de valores que o empregado tem a receber ao encerrar o vínculo com a empresa: saldo de salário, férias + 1/3, 13º proporcional, aviso prévio, FGTS e, quando houver, multa de 40%. Saldo de salário Divida o salá…
Ler artigoSofrer um acidente de trabalho e não conhecer seus direitos trabalhistas pode piorar tudo. O acidente de trabalho pode ser de três tipos: acidente no local de trabalho, acidente no percurso, e doença ocupacional. Quais são os benefícios devidos ao ac…
Ler artigoA resposta é sim! Quem trabalha sem carteira assinada tem todos os direitos de um trabalhador registrado. Quais são os direitos para quem não tem carteira assinada? Carteira de trabalho: a empresa deve assinar. Saldo de salário: pelos dias trabalhado…
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