Advogados do Direito do Trabalho em Goiânia GO | Moura Meireles
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Imagine a situação: você recebe a notícia da demissão, pensa nas contas, no sustento da casa, e dias depois descobre que está grávida de algumas semanas. O que deveria ser um momento de alegria vem acompanhado de medos e incertezas: "Será que perdi m…
Ler artigoExistem algumas situações que podem estar acontecendo com você e todas elas têm algo em comum: você está sem receber do INSS e também não recebe nada da empresa. Você pegou um atestado com mais de 15 dias, a empresa te afastou, mas o INSS não pagou o…
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Sim, quem trabalha domingo tem direito a folga em outro dia da semana para compensar, ou deve receber o pagamento em dobro pelo dia trabalhado. Além disso, a cada 7 dias deve ter um descanso remunerado. E, no caso de mulheres, deve haver um descanso …
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Sabemos o quão cansativo é realizar horas extras e trabalhar até mais tarde, pior que isso é não receber por esse trabalho. Muita gente acredita que, sem testemunhas, fica impossível comprovar essas horas extras. Porém, isso não é verdade. É possível…
Ler artigoQuem trabalhou 2 anos não recebe um valor fixo de acerto. O valor depende principalmente do tipo de desligamento, do salário e das verbas rescisórias devidas. Em uma demissão sem justa causa, normalmente o trabalhador recebe saldo de salário, aviso p…
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Sim, é possível reverter uma demissão por justa causa injusta na Justiça do Trabalho. Isso acontece quando a empresa não consegue provar a falta grave, aplica punição desproporcional ou não segue critérios legais. Nesses casos, o trabalhador pode con…
Ler artigoVocê que sofreu um acidente de trabalho sabe como é difícil lidar com tudo isso: preocupação financeira, medo de ser mandado embora, e a insegurança de retornar às atividades e se machucar de novo. Alguns dos acidentes mais comuns: quedas, choques co…
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Compreender os valores que devem ser pagos de acerto ao final do contrato de trabalho é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Infelizmente, muitos trabalhadores acabam recebendo menos do que deveriam por falta de informação. Qu…
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Trabalhador, você já parou para pensar se está realmente recebendo tudo o que tem direito no seu trabalho? Muitas vezes, o trabalhador cumpre suas funções normalmente, mas sem perceber, pode estar sendo prejudicado pela empresa. 1. Pagamento atrasado…
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Insalubridade
Algumas doenças podem estar diretamente relacionadas às atividades profissionais, o que é conhecido como doença ocupacional. Muitos trabalhadores não sabem que, quando isso acontece, a empresa pode ser responsabilizada. O que é uma doença ocupacional…
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O ambiente profissional deve ser, por obrigação legal, um espaço pautado pelo respeito, pela segurança e pela dignidade. Infelizmente, a realidade de muitos trabalhadores brasileiros envolve enfrentar humilhações, cobranças abusivas, discriminação e …
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Imagine que você chega para mais um dia normal de trabalho e, de repente, recebe a notícia: você está demitido sem justa causa. Mesmo que a empresa tenha o direito de demitir um funcionário sem precisar justificar o motivo, a lei protege você para qu…
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